1.减少了企业办公设备购买费用，尤其是新员工设备的采购与离职员工设备折旧的预算。 

　　2.使得员工的工作地点更加灵活，更加多能化；企业在办公场地上的选择空间可以灵活，租金更加便宜。 

　　3.提高员工的工作效率：不仅是出差的员工，SOHO的员工也可以全日制地服务。加班的成本降低了，门槛降低了。每天上下班时间可以转化为更多的工作时间。 

　　4.员工的福利成本可以降低，因员工的卫生健康、突发危机而致的企业风险下降了。 

　　5.企业的管理可能会变得更加有效率。不同部门、不同区域的员工，可以在要求更低的办公条件下实现更多、更高效的合作。 

　　6. BYOD工作模式与国际化营运模式相似。企业国际化进程在BYOD模式下会变成一个自然的工作流程。 

　　作者简介 

　　Stephan Sunn任职于中国某服务外包咨询研究公司，负责全球市场；翁卫东任职于一中国最大银行的IT管理与技术应用部门；Kanth Krishnan系美国硅谷系列新兴公司的创始人，目前任职于一供应链解决方案公司；沙琦系中国某领先服务外包研究咨询公司咨询高管。 存入我的阅览室  《计算机世界》

2013年30期 

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