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校企互融“SMT教学工厂”生产性实训基地建设与实践(2)

时间:2013-08-22 13:43来源:核心期刊网 作者:戴建华 点击:
(二)学校背景 2009年12月,无锡商业职业技术学院获得了财政部和教育部批准,同意建设中央财政支持的应用电子技术职业教育实训基地。根据建设要求,学校进一步强化应用型高技能人才的培养,开展高职生产型技术人才
  (二)学校背景
  2009年12月,无锡商业职业技术学院获得了财政部和教育部批准,同意建设中央财政支持的应用电子技术职业教育实训基地。根据建设要求,学校进一步强化应用型高技能人才的培养,开展高职生产型技术人才培养的教育教学改革,借鉴新加坡南洋理工大学的人才培养模式和教学体系,强化工程实践能力,在大学教育阶段完成一线技术工程师的基本训练,通过联合培养,使学生具备在相关行业从事产品的生产、服务、运行和管理能力,进而提高学生在工程一线的实际工作能力。
  三、共建内容
  “SMT教学工厂”项目主要围绕SMT生产技术与服务人才的培养与培训、SMT技术课程的开发与教学、产品的生产和技术改造服务三个方面展开深入合作。
  (一)SMT生产技术与服务人才的培养与培训
  “SMT教学工厂”内提供3种实践教学形式:参观性的课程实践、阶段性的顶岗实训和学期性的顶岗实习。
  参观性的课程实践:指导教师根据课程教学内容的要求,安排学生分批进入SMT教学工厂进行参观性学习。为不影响企业的生产,学校利用现代网络技术,将SMT教学工厂的生产情况通过网络视频实时传输到教室,大大提高了教学的效率,减少了生产企业的干扰,同时节省了人力成本,最大限度的发挥了教学工厂的实践实训教学功能。
  阶段性的顶岗实训:为减少对企业正常生产的干扰和影响,采用了A/B班制轮岗式企业实践形式,实施“A/B制轮岗式”教学。
  学期性的顶岗实习:学生和企业进行双向选择,学生面试应聘进入企业,成为企业的实习生,企业录用时优先选择在工厂中进行过阶段性实践的学生。
  (二)SMT技术课程的开发与教学
  SMT课程组充分利用企业为学校提供SMT专业教师培训的机会,积极鼓励教师进入SMT教学工厂进行实践锻炼。近年来,通过SMT教学工厂的建设与实践,已完成了SMT相关实验实训项目的开发和利用,开发SMT实验实训项目,毕业设计项目设计流程如图1所示。编写SMT实验指导书,完成课程网站的全部相关材料建设,通过SMT项目的建设,提高了教师自身的实践动手能力、工程能力,课程教学效果得到进一步提升。
  (三)产品生产和技术改造服务
  在SMT项目建设过程中,学校充分利用自身的科研优势,为企业设备进行技术改进和改造,对生产工艺进行优化,帮助企业进行知识产权保护,制定营销计划,使校企之间合作更加深入。
  四、共建措施
  无锡商业职业技术学院构建了“校企共建、产权独立”的教学工厂运行模式。即与企业共建SMT生产线,但产权独立,企业提供实训生产用的所有成本,保证学校对学生的培养,帮助培养教师,校企共同制定教学计划。学校全方位的参与企业生产过程,主要任务是培养教师和学生。企业负责生产产品的营销活动,技术支持,学校负责学生的培训、实训、提供主要的人力资源,等等,双方建立协议,风险共担,利益共享。在多次协商的基础上学校和企业找到了共赢点。
  (一)建立组织结构及项目团队
  “SMT教学工厂”专门成立领导和管理小组。领导小组由电子工程学院领导与企业领导共同组成,主要职责是全面负责SMT教学工厂的教学实训与生产运行的领导;对SMT教学工厂的专业教育功能和未来发展进行规划;开发SMT教学工厂的企业员工培训和其他社会服务功能;协调企业和学校、职能部门及顶岗实习学生之间的相互关系。管理小组(运行保障组)包括行政管理部、生产运行部、设备维护部、教学运行部、人力资源部。主要负责学校与企业各项事务的交流与沟通,费用结算及日常行政事务的处理;产品的品质管理及顶岗实训、实习学生的管理;设备的保养及维护工作;顶岗实习、勤工俭学等学生的招聘面试工作及外来参观接待工作。进一步保障了校企合作的长期性、稳定性和可持续性。
  (二)制定保障措施
  在建立保障机制上,从学校、企业、学生三者的根本利益出发,明确学校、企业在校企合作中的权利及义务,制订符合校企合作需要的学生管理制度。
  通过签订《校企合作协议》《SMT教学工厂合作备忘录》《教学工厂顶岗实习管理办法》《SMT生产性实训规程》《教学工厂员工守则》等制度进行有效的过程管理和绩效评估。让学生在教学工厂学习生产技能的同时也能获得合理的报酬,从而真正实现校企共赢。


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