初级后勤任职教育作为军队建设的有机组成部分，在“军民融合”这个大趋势下也有所作为，是由后勤任职教育的内在特点所决定的，是加强军政军民建设，提高部队战斗力，维护安定团结政治局面的重要内容。当前军民在多方面需要联系与融合，初级后勤任职教育作为部队人员集中学习和实践的一种有效形式，与地方的联系更加密切，这正是平时加强为建设美好社会共同努力，战时为战胜共同敌人而努力奋斗的目的之所在。

 

　　一、后勤任职教育融入“军民融合”思想的时代意义

 

　　军民融合是由我国社会主义性质和长期战乱的社会环境所决定的。过去，无论是抗日战争还是解放战争，军民有效融合都抗击了强大的敌人，同时，军民在融合作战、同舟共济中结下了深厚的鱼水之情。如今，在相对和平的年代，在建设和发展社会主义的历史进程中，军队，尤其是军队后勤必须紧紧依靠人民群众的力量才能更好地完成使命。因此，在新的历史时期，后勤任职教育实现军民融合有着十分重要的现实意义。

 

　　(一)后勤任职教育走“军民融合之路”是大势所趋

 

　　人民解放军是为保护人民大众利益而存在的，是全心全意为人民服务的。军政军民团结与融合，是历史的必然。目前，军队建设走上了发展的快车道，任职教育使军队走上了知识化、专业化和持续发展的道路，是军队建设和发展的重要组成部分和军民融合的重要形式。在此前提下，后勤任职教育作为军队后勤人员集中学习、培训的重要形式；作为与地方在业务和各项建设中必须加强的军队后勤，军民融合的机会大大增强。比如外请地方领导或专家进行形势教育、到驻地进行参观见学和进行爱国主义教育活动等等。和平年代，军队除加强自身建设外，积极参加国家经济建设大局是军人义不容辞的责任。如参加抗震救灾、参与抗洪抗旱抗台风抢险等。因此，只有平时加固这一关系，实际应用时才会如鱼得水、游刃有余。