【摘要】 目的：了解和掌握现代化开采煤矿企业的职业病危害状况，为采取防治措施提供依据。方法：对某现代化开采煤矿企业作业场所粉尘、噪声进行检测、评价。结果：其作业场所粉尘浓度较高，作业点合格率为 16.67 %；噪声强度较小，作业点噪声强度合格率为91.67 %。结论：现代化开采煤矿企业的职业病危害不容忽视，应合理改善作用环境，有效控制职业病危害因素的浓度和强度。

　　【关键词】   煤矿；职业病危害因素；检测

　　　　近年来，随着各种大中小企业的蓬勃发展，对能源的需求越来越大，大型煤炭企业也迅速发展起来，随着机械化程度的提高,采、掘工作面煤尘、粉尘浓度、噪声大有增高之势，危害程度随之增加；实际接触工人增多，职业病患病人数总量增大[1]。为深入了解煤炭开采企业的职业病危害状况，笔者对我旗某大型现代化开采煤矿进行了职业病危害因素的检查与分析，现将结果报告如下。

　　1  调查内容与方法

　　1.1  一般情况

　　该企业位于内蒙古鄂尔多斯市某乡镇，始建于1975年，当时是炮采，危险大，产煤量、率低；2005年经过合并改组后，也进行了技术设备改造，成为现在的现代化开采煤矿，占地面积10平方公里，年产煤300万吨，在职职工546人，生产工人469人。主要生产工艺流程为：割煤机割煤-输送带输煤 -煤场-销售。主要职业病危害因素为粉尘、噪声等。工人每日工作时间为8 h。

　　1.2  卫生防护设备及个人防护用品使用情况 教师论文发表

　　该公司在生产时采取湿式作业及加强通风来降低粉尘浓度并定期为工人发放工作服、帽、防尘口罩等个人防护用品。

　　1.3  检测内容

　　粉尘、噪声检测使用仪器及评价方法、采样点、采样时间的选择，根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》GBZ-159-2004、《工业场所空气中粉尘测定方法》GB5748-85、《工业企业噪声检测范围》GBT122-88的要求进行。粉尘浓度检测使用IFC-2型防爆粉尘采样器，采用滤膜称重法；噪声强度的检测使用CENT-320型噪声仪，采用等效连续A声级进行评价。检测结果的卫生学评价根据《工作场所有害因素职业接触限值》 GBZ2-2002和《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2002进行。

　　2  作业场所有害因素检测结果

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　　2.1  作业场所空气中粉尘浓度检测结果

　　在5个工作面选择24个粉尘作业点，在工人呼吸带高度采集48个样品测定了粉尘浓度，结果粉尘浓度在6.8～68.0 mg/m3，平均27.2 mg/m3，标准差16.4 mg/m3，其中8个点合格，合格率为16.67 %。

　　2.2  作业场所噪声强度检测结果

　　在作业场所工人作业岗位选择48个噪声作业点测定噪声强度，结果噪声强度在49.7～96.1 dB（A），平均75.0 dB（（A)，标准差10 dB（A），其中44个点合格，合格率91.67 %。

　　3  讨论

　　长期以来，粉尘对人体健康的影响问题一直得到全社会的广泛关注，有关这方面的报道已屡见不鲜。煤炭开采企业其煤粉尘的二氧化硅含量较高，煤粉尘污染对个人健康的危害更是不容忽视。长期接触，不仅可影响个人的身心健康，还可能导致尘肺病的发生。从上述检测结果看，煤炭开采企业粉尘污染严重，监测点合格率低，究其原因。主要有以下几点：一是割煤时产生的煤粉尘浓度过大；二是生产工艺落后，生产自动化程度不高，导致工人直接接触粉尘过多；三是没有有效的除尘设施，生产过程中虽有喷水除尘及通风，但效果差；四是领导对防尘除尘工作认识不足，措施不力。所以说，只有彻底改变工艺，如：加设除尘设施、改造生产设备、提高自动化程度、配套防护设施，才能还工人一个舒适、安全、健康的工作环境。

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　　煤炭开采企业噪声主要来源于所使用的各类机械设备，如割煤机、掘进机、输送机、打卯机等所发出的机械性噪声。噪声对人体的影响是全身性的，既可以引起听觉系统的变化，也可对非听觉系统产生影响。这些影响的早期主要是生理性改变，长期接触比较强烈的噪声，可以引起病理性变化。作业场所中的噪声还可以干扰语言交流，影响工作效率，甚至引起意外事故。所以采取切实有效的措施，控制噪声危害是十分必要的。一方面可安排工人工作中短时间脱离噪声环境休息，减少工人的实际接触噪声作业时间；另一方面可为工人配备耳塞、耳罩等个人防护用品。

　　总之，职业病防治工作是一项系统工程，需要全社会的关心和支持，只有让《中华人民共和国职业病防治法》逐步深入人心，让各级领导和作业人员的职业病防治意识和自我保护意识不断增强，才能使职业病防治工作逐步收到成效。

　　参考文献： 

 　　[1] 张建芳;马骏;关砚生,等. 某5省煤矿职业健康监护情况分析[J].中国职业医学,2009，36（1)：73-74.