期刊简介：

　　《人类工效学》ChineseJournalofErgonomics（季刊）1995年创刊，以研究人类工效学为目的，是由教育部主管，中国人类工效学学会和三联事故预防研究所共同主办的学术刊物。国内外公开发行，面向研究院所相关学科的科技人员，政府、企事业单位的管理、决策人员，高等学府师生。

 

　　主管单位：中华人民共和国教育部

　　主办单位：中国人类工效学学会

　　国际标准刊号：1006-8309

　　国内统一刊号：34-1147/G3

　　出版地：安徽省合肥市

　　创刊时间:1995

　　复合影响因子：0.5230

　　综合影响因子：0.3310

　　收录情况：国家新闻出版总署收录　维普网、万方数据库、知网数据库收录。

　　主要栏目：论著、技术与方法、研究与探讨、综述。

 

投稿须知：

　　一、本刊要求作者有严谨的学风和朴实的文风，提倡互相尊重和自由讨论。凡采用他人学说，必须加注说明。

　　二、不要超过10000字为宜，精粹的短篇，尤为欢迎。

　　三、请作者将稿件（用WORD格式）发送到下面给出的征文信箱中。

　　四、凡来稿请作者自留底稿，恕不退稿。

　　五、为规范排版，请作者在上传修改稿时严格按以下要求：

　　1．论文要求有题名、摘要、关键词、作者姓名、作者工作单位（名称，省市邮编）等内容一份。

　　2．基金项目和作者简介按下列格式：

　　基金项目：项目名称（编号）

　　作者简介：姓名（出生年－），性别，民族（汉族可省略），籍贯，职称，学位，研究方向。

　　3．文章一般有引言部分和正文部分，正文部分用阿拉伯数字分级编号法，一般用两级。插图下方应注明图序和图名。表格应采用三线表，表格上方应注明表序和表名。

　　4．参考文献列出的一般应限于作者直接阅读过的、最主要的、发表在正式出版物上的文献。其他相关注释可用脚注在当页标注。参考文献的著录应执行国家标准GB7714-87的规定，采用顺序编码制。